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    紙管機(jī)廠家發(fā)展到一定的程度,，不可能什么事都親歷親為,、大小事務(wù)全部攬在自己手里,，紙管機(jī)廠家需要脫身出來考慮發(fā)展和如何更好的組織資源的問題，這時紙管機(jī)廠家就需要授予下面的人員一定的決策權(quán),，比較好的方式是將權(quán)力下放到部門經(jīng)理,，這樣紙管機(jī)廠家只要抓好幾個人，整個企業(yè)的資源就可以得到有機(jī)的利用,。
    紙管機(jī)廠家還可以將一部分股份給骨干的員工,，讓大家成為紙管機(jī)廠家的共同體。文章來源紙管機(jī)http://xilian888.com/,。